Сегодняшний пост начинается с предложения купить плавки мужские в MensThings. А почему бы собственно и нет, товар качественный, цена вполне разумная, картинка (скриншот) взятая с сайта вполне представительна, а ссылка рабочая.

Скажите, что не тематично или хотите тут увидеть ряды методических пособий или руководств по обучению?

Возможно, что и хотите, но все дело в том, что владелец и собственник сайта, как, увы это может и не прискорбно для некоторых, сам решает, что и как ему публиковать и размещать. Естественно, что при соблюдении законов об авторских и смежных правах, законов не разрешающих публиковать информацию и/или призывы определенного содержания. Например, тексты, разжигающие межнациональную рознь или руководство о том, как быстро и просто уйти в мир иной, если окружающие достали и все надоело. По вполне понятным причинам не стоит рассказывать информацию, составляющую государственную тайну, так как это повлечет последствия, но уже по совсем другой статье. Все остальное можно и публикуется по желанию автора. А написать сегодня мне захотелось следующее. Уважаемые читатели блога, особенно приходящие сюда почитать что-то со статусами работодателей в рабочее время. Хочется напомнить, что ваши полномочия по управления вашими же ресурсами на этих ресурсах начинаются и заканчиваются. Такова структура сети Интернет и общепринятые правила. Если на странице чужого ресурса вы видите информацию, которая конкретно затрагивает вас, так как указана ваша фамилия или задета честь вашего структурного подразделения, то тогда да, можно жаловаться, можно требовать (в том числе и через суд) убрать не понравившуюся информацию и возместить моральный ущерб. Во всех остальных случаях, не понравилось – просто уйдите по ссылке, а еще лучше, создайте свой собственный ресурс и воплощайте на нем все свои самые смелые задумки. По поводу простановки ссылок на мой, заметьте лично мой и не относящейся к какой либо организации ресурс, это сугубо ваше личное дело. Мое мнение таково, что в современном мире практически у каждого человека, не слишком старого и не ребенка, должно быть некое представительство в Сети. Кому-то хватает страничке в фейсбуке или вконтакте, а иному для самовыражения и десятка собственных сайтов мало.
Почему был написан текст, просто потому, что мне захотелось написать именно это. Жизнь человека коротка по отпущенному ему природой и свыше сроку, а потому не стоит ее усложнять себе и другим неприязнью, пустыми страхами и боязнью того, что произойдет что-то плохое, а это чувство бывает часто свойственно тем, кто руководит большими или не очень коллективами и опасается, что подчиненные что-то сделают не правильно и не так. Конечно, возможно, что что-то и сделают, так как люди есть люди и всем свойственно ошибаться, но обычно ошибки не носят фатального характера, а отказывать другим в умении учитывать сделанное и не повторять ошибок и считать себя самым умным, а других глупее – не самое логичное и правильное решение. Как говориться, не стоит беспокоиться из-за того, что не в вашей компетенции и чего не понимаете, так как без всестороннего вникания в проблему (а оно вам надо, это действительно нужная вам проблема?), все равно не поймете, только уважение потеряете и некомпетентность свою по этой проблеме продемонстрируете. Такие вот мысли и замечу, что сказанное относится ко многим руководителям, которых видел за свою жизнь, сейчас я не пишу ни о ком конкретно, а только о том, что слишком много людей начинают руководить раньше, чем будут готовы для этого и, увы, не так много людей ставших руководителями способны самосовершенствоваться… Многие люди проживают жизнь, так и не задумавшись для чего им она была дана и, возможно, что это для общества в целом не так и плохо, “потому что во многой мудрости много печали; и кто умножает познания — умножает скорбь”. У каждого человека свой уровень, свой текущий уровень в данный момент и вполне возможно, что уровни могут быть настолько разные, что восприятие другой точки зрения другого человека просто невозможно. Однако доброжелательность к другим возможна всегда, так же как и следование принципам взаимного уважения. Что до всего остального, то неизвестно, на очередном повороте колеса колесницы судьбы, чья душа пойдет вверх, а чья вниз. На этом собственно, на сегодня все, рассуждения закончены, будьте счастливы….

Ананченко Игорь Викторович Контактная информация Моб. телефон: +79213201586 ICQ: 361916132 Веб-сайт: http://anantchenko.ru E-mail: igor@anantchenko.ru Вконтакте: http://vkontakte.ru/id8574436 https://mcp.microsoft.com/authenticate/validatemcp.aspx Transcript ID 793398 and the Access Code 9213201586 Microsoft Certification Status: Microsoft Certified IT Professional, Microsoft Certified Technology Specialist, Microsoft Certified Desktop Support Technician, Microsoft Certified Professional, Microsoft Certified Trainer